Buscar en el sitio

Contacto

GRUPO DE ADMINISTRACION COOPEVIAN CTA

grupoadmon@hotmail.com

Estructura organizacional

La estructura organizacional, es la forma en que los organosy cargos estan distribuidos en los distintos niveles jerarquicos y en los diversos departamentos de la empresa.

Existen 2 tipos basicos de estructura: estructura formal y estructura informal.

ESTRUCTURA FORMAL: Tambien es llamada estructura organizacional y se representa mediante el organigrama. Existen 3 tipos básicos de estructura formal:

  • Estructura lineal: Se basa en la jerarquia y unidad de mando. Es llamada lineal debido a las lineas unicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinado. Es una estructura que impide la especialización, tanto de los órganos como de las personas.
  • Estructura funcional: Se basa en la especializacion. Cada subordinado responde diversos superiores, cada cual especializado en una determinada area.
  • Estructura Línea-Staff: Una estructura mixta, capaz de aprovechar las ventajas de la estructura lineal y funcional y de reducir las desventajas de cada una de ellas.

ESTRUCTURA INFORMAL: Es la red de relaciones humanas y sociales que surgen espontaneamente entre las personas que trabajan en una empresa.