Principios básicos de la dirección

Principio de la unidad de mando: debe haber una autoridad única sobre cada persona en la empresa.

Principio de la delegación: Delegar significa asignar tareas, transferir autoridad y exigir  responsabilidad en la ejecución de esas tareas.

Principio de la amplitud de control: Se refiere al número ideal de subordinados que cada jefe puede supervisar directamente

Principio de la coordinación: Todas las actividades deben ser coordinadas e integradas en vista de un objetivo común